La nostra filosofia aziendale ha preso forma nel corso di più generazioni e si riassume nell’equilibrio tra alta qualità e calore umano.
Fin dall’inizio abbiamo voluto fare sempre meglio, per diventare ancora più speciali.
Essere d’ispirazione per le persone che compongono la nostra squadra ci conferma che siamo sulla strada giusta.
Sicurezza dei prodotti, innovazione tecnologica e alto livello di fiducia sono per noi tutt’altro che parole vuote. Sono infatti i pilastri su cui abbiamo costruito la cultura aziendale di Rieper Vandoles e che ci permettono di essere una realtà solida, in continua crescita e sempre impegnata a migliorare le proprie farine.
Materie prime eccellenti e controlli rigorosi a garanzia della nostra qualità
Grano, segale, orzo, avena, riso, mais e miglio: la farina è un prodotto naturale. Come molino, dipendiamo al cento per cento dagli umori della natura e sappiamo che proteggerla è fondamentale anche per la nostra sopravvivenza. Il nostro obiettivo è lavorare preservando il più possibile le risorse, e in quest’ottica va inteso anche il nostro netto rifiuto dell’ingegneria genetica. Sappiamo di avere una grande responsabilità, perché cereali e loro derivati sono da secoli alla base dell’alimentazione umana. È la ragione per cui abbiamo anche un laboratorio interno, il cui scopo è garantire qualità, tollerabilità e igiene in produzione.
I cereali sono un alimento di base. Come produttori, siamo consapevoli della nostra responsabilità e ci impegniamo a tutelare l’ambiente, preservare le risorse e fornire una qualità senza compromessi.
Come azienda a conduzione familiare, sappiamo cosa occorre per tenere insieme un'impresa. Per noi, ogni dipendente è un elemento chiave e molti, quando arrivano da noi, rimangono per decenni, partecipando attivamente a definire la fisionomia aziendale. Riteniamo che dialogo aperto e fiducia reciproca siano determinanti per crescere. E facciamo tutto il possibile perché ogni persona della squadra possa camminare con noi, sentendosi al sicuro e in salute a ogni passo.
Dove c’è un alto livello di motivazione e un’atmosfera di lavoro costruttiva si respira un’aria di benessere. Ecco perché siamo sempre disponibili all’ascolto.
Possediamo un bagaglio di esperienze accumulate nel corso di generazioni, eppure spesso sono i nostri dipendenti a indicarci nuove prospettive. E per questo hanno tutta la nostra gratitudine. Con un approccio aperto e flessibile, possiamo non solo conservare il nostro posto nel mercato internazionale, ma anche continuare a crescere. Insieme, come squadra.
